
Si vous avez fait des châteaux en l’air, vous n’avez pas travaillé en vain, car c’est là que tous devraient être. Maintenant, mettez dessous les fondations. – Henry David Thoreau


Si vous avez fait des châteaux en l’air, vous n’avez pas travaillé en vain, car c’est là que tous devraient être. Maintenant, mettez dessous les fondations. – Henry David Thoreau
Pour ceux qui ne connaissent pas, Twitter est une plate-forme de micro-blogging. Twitter vous permet de publier de courts messages textuels de 140 caractères maximum. A vous d’en faire des messages à très haute valeur ajoutée ! Pour cela, il vous suffit de vous inscrire avec un nom d’utilisateur et de commencer à publier vos premières mise à jour ou tweets.
Comme un blog ou un site web, Twitter est public. N’importe qui peut venir lire ce que vous avez publié sur votre compte. Il est cependant possible de bloquer un follower (quelqu’un qui suit vos mises à jours ou tweets) ou de filtrer en n’autorisant que les utilisateurs que vous acceptez à lire vos tweets.
Après mon inscription, je suis resté plusieurs mois sans participer activement sur Twitter… Pas convaincu par son intérêt. C’est le cas de beaucoup puisque 21% des utilisateurs n’ont jamais posté un seul tweet, laissant vraisemblablement leur compte à l’abandon. Ce n’est que suite à la lecture d’un article décrivant plus précisément Twitter que je lui ai donné une seconde chance. Voici, expérience faite, quelques utilisations utiles de Twitter :
To my english list of recommandations on Twitter
Si le #followfriday fait maintenant partie des meubles sur Twitter, il faut avouer que c’est également devenu une pénitence. Semaine après semaine, les mêmes recommandations fusent à un rythme effréné. Ceux qui recommandent se lassent, ceux qui les suivent s’énervent, se lassent et arrêtent de les suivre. D’autant que ces recommandations sont le plus souvent non motivées : suivez-le… à vous de découvrir pourquoi. Pas très engageant !
Suite à une excellente initiative d’Emmanuel Gadenne du blog WebUsage.net, j’entreprends donc l’établissement d’une liste de recommandations motivées que je mettrai régulièrement à jour. Oscillant entre le français et l’anglais pour mes tweets, cette liste sera également bilingue.
NB : J’ai ajouté pour chaque contact un ou plusieurs mots-clés permettant de définir ses sujets de prédilection. Chaque personnalité recommandée est cependant bien plus riche et ne saurait être résumée en quelques mots.

Le départ d’un collaborateur talentueux est un événement inévitable dans la vie d’un atelier d’architecture. Les raisons de cette défection sont souvent multiples. Et si certaines causes peuvent être évitées, d’autres sont inéluctables. Voici quelques causes de départ fréquentes :
Éloignement par rapport au domicile, fatigue due aux trajets, changements dans la structure familiale (divorce ou rupture, nouvelle relation, décès d’un parent ou d’un conjoint, grossesse et naissance, etc.) sont quelques unes des causes sur lesquelles vous n’avez quasiment aucune influence.
L’architecte étant généralement doté d’un égo disons… « conséquent », l’ambition, la volonté de lancer son propre atelier d’architecture est une raison fréquente de départ. Un collaborateur indépendant commencera par Lire la suite de cet article »